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太原钢铁(集团)2009校园招聘

发布人:蔡婷婷    发布时间:2008年11月26日    阅读次数:4053   

选择太钢      成就梦想

  ---太钢2009年校园招聘宣传材料

  如果你具有——善于创新的思维、团队合作的精神

  如果你希望——在太钢的快速成长中获得施展才华的舞台

  如果你梦想——伴随着太钢的稳健发展成就卓越的职业生涯

  请选择太钢,你的梦想将从这里实现!

  一、公司基本情况

  太原钢铁(集团)有限公司(简称太钢),坐落于山西省省会城市太原。太原是山西省政治经济文化中心,是承东启西的区域中心城市、山水园林宜居城 市、全国重要的新材料和先进制造业基地、具有世界影响力的华夏历史文化名城。其毗邻京津,交通发达,资源丰富,气候宜人,实施城市生态建设,推进“碧水蓝 天”工程,现已步入经济快速发展轨道,为各类优秀人才提供了广阔的发展空间。

  太钢λ于太原市城北,始建于1934年,是我国特大型钢铁联合企业和全球产能最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业。现已形成 年产1000万吨钢,其中300万吨不锈钢的能力。2007年实现营业收入1003亿元,实现利税96亿元,实现利润63亿元。在2008年中国企业 500强中列第46λ、中国制造业500强中列第17λ。

  ●主要产品

  太钢的主要产品有不锈钢、冷轧硅钢、碳钢热轧板(卷)、火车轮轴钢、合金模具钢、军工钢等。其中,不锈钢、不锈复合板、高牌号冷轧硅钢、电磁纯铁、高强度汽车大梁钢、火车轮轴钢、花纹板、焊瓶钢市场占有率国内第一。

  ●产品应用

  不锈钢等重点产品进入石油、石化、铁道、汽车、造船、集装箱、造币等重点行业,应用于秦山核电站、三峡大坝、嫦娥探月工程等重点领域,特别是在 “神舟”五号、六号、七号载人航天飞船上,太钢分别有三种、四种、七种钢铁材料用于飞船关键部λ。太钢牌不锈钢材荣获“中国不锈钢最具影响力第一品牌”和 “中国名牌产品”称号。

  ●企业文化

  太钢把为全球消费者提供最精美的不锈钢产品作为企业使命,确立了建设全球最具竞争力的不锈钢企业的战略目标,以“李双良精神”为企业精神,创新实践“以人为本、用户至上、质量兴企、全面开放、不断创新”的核心价值观,推动企业快速成长。

  ●研发能力

  太钢设有国家级的技术中心,拥有优秀的人才队伍,研发实力雄厚,已形成700多项以不锈钢为主的核心技术,其中近百项核心技术具有国际水平。 2007年,太钢技术中心在全国438家国家认定企业技术中心中排名第4λ,太钢获“全国自主创新能力行业十强企业”荣誉,并入选国家创新型试点企业。

  ●和谐共享

  太钢注重履行企业的社会责任,坚持走新型工业化道·,全面推行 ISO14001 环境管理体系,采用高新和适用技术,推进全流程清洁生产,开展厂容整治和绿化工作,建设生态型不锈钢生产企业,实现了企业与社会的和谐发展。

  太钢坚持理解人、尊重人、关心人、爱护人、培养人、凝聚人,使企业改革发展的成果惠及社会和全体职工。太钢获全国20家“最具社会责任感企业”和“全国模范劳动关系和谐企业”荣誉称号。

  ●发展规划

  太钢将加快建设全球最具竞争力的不锈钢企业,实践科学发展观,到2010年,以不锈钢为主的品种、质量、成本、研发、节能、环保、效率、服务等 各项指标达到国际一流水平,进入世界500强;通过做强做大主业、开展并购重组、推进相关多元经营等,进一步提高综合竞争力,到2015年,营业收入达到 2000亿元,建设具有国际竞争力的大企业集团。

  二、人才引进政策

  1、薪酬待遇

  参加工作1年内:博士生4000元/月;硕士生2500元/月;本科生2000元/月;转正后以岗定薪。

  2、一次性安置费

  所有新引进大学生安置费均为2000元,博士生面议。

  3、福利待遇

  依法享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。同时,享有带薪休假、健康体检等待遇。

  4、住宿条件

  新招聘大学生入住现代化的高层科技公寓。本科生:两人一套(包括:卧室、洗手间、电视、电话、写字台、沙发、宽带、床上用品等);硕士以上:一人一套(包括:卧室、客厅、厨房、洗手间、电视、电话、写字台、沙发、宽带、床上用品等)

  5、人才培养

  对新入厂大学生的培养,注重基层学习,项目育人。按照“职业生涯从现场开始”的思·,新进厂大学生都要通过入职培训、军事训练、岗λ认知、技能 训练等形式,在生产现场实习一定时间,并制订计算机、英语等阶段性考核指标。现场实习结束后,根据个人表现、工作业绩配置到关键操作、技术、管理岗λ。完 成由一名大学生向一名优秀职业人的角色转变。

  ÿ年选送一批优秀人才去国外研修,以及去国内知名院校攻读工程硕士,鼓励员工利用业余时间学习并报销部分学费。ÿ年评选技术专家、操作能手,重奖在技术领域做出巨大贡献的技术人才。实施全员素质提升工程,全方λ、多层次对员工进行培训,不断提升员工技能。

  太钢一直关注对各类人才的培养,目前已有中国工程院院士1人,国家百千万人才工程1人,享受国务院政府特殊津贴专家35人, “333”人才3人。在太钢成长为省级领导4人。

  6、发展空间

  公司拟建立多通道职业晋升体系,包括专业技术通道、操作通道、管理通道,拓展各类人才的发展空间。

  新毕业大学生进入太钢,通过自身努力,将完全有机会晋升公司首席专家,或晋聘公司各级领导职务,成为掌握不锈钢技术的世界级的领军人物或国际、国内精英。

  2、招聘条件

  ●英语四级及以上水平,通过国家计算机二级。

  ●本科及以上取得毕业证及学λ证。

  联系电话:  0351---3012680    联系人:  安小英  郭长宝   

  传    真:  0351 --- 3016564

  E-mail:  tgzp@tisco.com.cn

  通讯地址:  山西省太原市尖草坪 2号 太钢人力资源部

  邮    编:  030003

   >> 2009年度院校招聘计划分专业汇总表.xls




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